Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Foto: Ein Apfel als Tortendiagramm

    Wir alle verbringen einen großen Teil unserer Zeit an unserem Arbeitsplatz. Was liegt also näher, als dafür zu sorgen, unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es für den Erhalt unserer Gesundheit förderlich ist? Viele Firmen haben dies für sich bereits erkannt. Sie haben die Gesundheitsförderung zu einer Managementaufgabe in ihren Betrieben gemacht.

  • Geeignete Themen für einen Einstieg ergeben sich unter anderem aus den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft: Arbeitsbedingte körperliche Belastungen, Rückengesundheit, Ernährung, Stress...

  • Auf einen Blick: Das bringt die betriebliche Gesundheitsförderung Unternehmen und Arbeitnehmern.

  • Mit diesen Maßnahmen fördern Sie die Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer und vermeiden krankheitsbedingte Ausfälle.

  • Die häufigste Ursache gesundheitlicher Probleme in der heutigen Zeit der wirtschaftlichen Entwicklung in Richtung Dienstleistungsgewerbe ist eine körperliche Unterforderung.

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