Krankengeld

Hier erfahren Sie, wann Ihnen als Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse Krankengeld oder eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zusteht und wann Sie im Krankheitsfall Ihres Kindes Kinderkrankengeld erhalten können. 

Krankengeld bei Arbeitnehmerinnen und Arbeiternehmern

Das Bild zeigt einen Menschen im Bett mit Fieberthermometer. Außerdem ist ein Kalenderblatt und Geld zu sehen. In dem Bild steht: Das Krankengeld wird von den gesetzlichen Krankenkassen gezahlt; beträgt 70% des regelmäßigen Brutto-Gehalts, höchstens 90% des Netto-Gehalts; ist bei Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit zeitlich begrenzt.

Bei Arbeitsunfähigkeit erhalten Versicherte vom Arbeitgeber in der Regel sechs Wochen lang weiterhin ihr Arbeitsentgelt fortgezahlt. Anschließend zahlt die Krankenkasse 70 Prozent des regelmäßig erzielten Bruttoarbeitsentgelts bis zur Beitragsbemessungsgrenze (4.687,50 Euro im Monat; Stand 2020), jedoch nicht mehr als 90 Prozent des letzten Nettoarbeitsentgelts. Das Krankengeld ist einschließlich Entgeltfortzahlung auf 78 Wochen innerhalb von drei Jahren beschränkt.

Kinderkrankengeld

Gesetzlich versicherte Eltern bekommen für jedes gesetzlich versicherte Kind bis zu zehn Arbeitstage Krankengeld im Jahr, wenn ihr Kind unter zwölf Jahre alt ist, nach ärztlichem Attest von ihnen beaufsichtigt, betreut oder gepflegt werden muss und berufstätige Eltern daher nicht ihrer Arbeit nachgehen können und keine andere im Haushalt lebende Person die Betreuung oder Pflege übernehmen kann. Insgesamt ist der Anspruch auf 25 Arbeitstage, bei Alleinerziehenden auf 50 Arbeitstage begrenzt.

Ein Mann füttert ein krankes Kind. In dem Bild steht: Krankengeld bei Betreuung kranker Kinder: für jedes gesetzlich versicherte Kind und 12 Jahren; bis zu 10 Arbeitstage Krankengeld im Jahr; wenn das Kind beaufsichtigt, betreut oder gepflegt werden muss

Bei behinderten und auf Hilfe angewiesenen Kindern, die gesetzlich versichert sind, besteht ohne Altersbegrenzung der Anspruch der versicherten Eltern auf Krankengeld.

Werden bestimmte Voraussetzungen erfüllt, bekommen gesetzlich versicherte Eltern für jedes gesetzlich versicherte Kind bis zu zehn Arbeitstage Krankengeld im Jahr

Einen zeitlich unbegrenzten Anspruch auf Kinderpflegekrankengeld haben Eltern schwerstkranker Kinder, die eine begrenzte Lebenserwartung von wenigen Wochen oder Monaten haben. Dies gilt jedoch nur, sofern das Kind das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert und auf Hilfe angewiesen ist.

Dauer der Zahlungen von Krankengeld bei Erkrankung des Kindes pro Kalenderjahr

Gesetzlich versicherte Kinder unter 12 Jahren Erwerbstätiger Elternteil Alleinerziehende
ein Kind max. 10 Arbeitstage max. 20 Arbeitstage
zwei Kinder max. 20 Arbeitstage max. 40 Arbeitstage
drei und mehr Kinder max. 25 Arbeitstage max. 50 Arbeitstage