Krankengeld

Hier erfahren Sie, wann Ihnen als Mitglieder einer gesetzlichen Krankenkasse Krankengeld oder eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zusteht und wann Sie im Krankheitsfall Ihres Kindes Kinderkrankengeld erhalten können. 

Krankengeld bei Arbeitnehmerinnen und Arbeiternehmern

Das Bild zeigt einen Menschen im Bett mit Fieberthermometer. Außerdem ist ein Kalenderblatt und Geld zu sehen. In dem Bild steht: Das Krankengeld wird von den gesetzlichen Krankenkassen gezahlt; beträgt 70% des regelmäßigen Brutto-Gehalts, höchstens 90% des Netto-Gehalts; ist bei Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit zeitlich begrenzt.

Bei Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie vom Arbeitgeber in der Regel sechs Wochen Lohn oder Gehalt weiter (Entgeltfortzahlung). Anschließend zahlt Ihnen die Krankenkasse 70 Prozent des regelmäßig erzielten Bruttoarbeitsentgelts bis zur Beitragsbemessungsgrenze (4.250 Euro im Monat beziehungsweise 52.200 Euro im Jahr; Stand: 2017), jedoch nicht mehr als 90 Prozent des letzten Nettoarbeitsentgeltes. Die Dauer des Krankengeldes ist während der Mitgliedschaft grundsätzlich zeitlich nicht begrenzt. Nur für den Fall der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit ist das Krankengeld einschließlich der Entgeltfortzahlung auf einen Zeitraum von 78 Wochen innerhalb von je drei Jahren beschränkt.

Kinderkrankengeld

Gesetzlich versicherte Eltern bekommen für jedes gesetzlich versicherte Kind bis zu zehn Arbeitstage Krankengeld im Jahr, wenn ihr Kind unter zwölf Jahre alt ist, nach ärztlichem Attest von ihnen beaufsichtigt, betreut oder gepflegt werden muss und berufstätige Eltern daher nicht ihrer Arbeit nachgehen können und keine andere im Haushalt lebende Person die Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege übernehmen kann. Insgesamt ist der Anspruch auf 25 Arbeitstage (bei Alleinerziehenden auf 50 Arbeitstage) begrenzt.

Ein Mann füttert ein krankes Kind. In dem Bild steht: Krankengeld bei Betreuung kranker Kinder: für jedes gesetzlich versicherte Kind und 12 Jahren; bis zu 10 Arbeitstage Krankengeld im Jahr; wenn das Kind beaufsichtigt, betreut oder gepflegt werden muss

Bei behinderten und auf Hilfe angewiesenen Kindern, die gesetzlich versichert sind, besteht ohne Altersbegrenzung der Anspruch der versicherten Eltern auf Krankengeld. Eltern schwerstkranker Kinder, die eine begrenzte Lebenserwartung von wenigen Wochen oder Monaten haben, haben einen zeitlich unbegrenzten Anspruch auf Kinderkrankengeld, sofern das Kind das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert und auf Hilfe angewiesen ist.

Berechnungsgrundlage für das Kinderkrankengeld ist das während der Freistellung ausgefallene Arbeitsentgelt. Vom ausgefallenen Nettoarbeitsentgelt werden grundsätzlich 90 Prozent (bzw. 100 Prozent bei vorherigen Einmalzahlungen) als Kinderkrankengeld gezahlt. Damit wird das Kinderkrankengeld seiner Entgeltersatzfunktion gerecht.

Dauer der Zahlungen von Krankengeld bei Erkrankung des Kindes pro Kalenderjahr

Gesetzlich versicherte Kinder unter 12 Jahren Erwerbstätiger Elternteil Alleinerziehende
ein Kind max. 10 Arbeitstage max. 20 Arbeitstage
zwei Kinder max. 20 Arbeitstage max. 40 Arbeitstage
drei und mehr Kinder max. 25 Arbeitstage max. 50 Arbeitstage